domingo, 10 de abril de 2011

Objetivos

  • Informativos:
Informacion con la que se tiene contacto.

Nivel 1. Conocer: Saber si algo existe, conocimiento de cosas, hechos, contenidos sin llegar a profundizar.

Nivel 2. Comprender: Entender a profundidad los temas.

Nivel 3. Aplicar.

3 niveles = Aprendizaje Significativo.

  • Formativos:
+ Tiempo para llevarse acabo. ==> 4 areas:
+ Esfuerzo                                    Intelectual,
                                                     Humana,
                                                       Social y
                                                         Profesional.

Formacion Intelectual: Es la adquisicion de metodos, habilidades, destrezas.

Formacion Humana: Fortalecer actitudes y valores que generen potencialidad en el ser humano.

Formacion Social: Desarrollar actitudes, habilidades, relaciones sociales, convivencia grupal.

Formacion Profesional: Acentuar valores, habilidades, futuro profesionista, actitud profesional. 

                

sábado, 9 de abril de 2011

Otras Herramientas Didácticas

  • QQQ (Que veo - Que no veo - Que infiero)
Que veo: Es lo que se conoce, reconoce y observa del tema.

Que no veo: Es aquello que explícitamente no esta en el tema, pero que puede estar contenido.

Que infiero: Es aquello que deduzco de un tema.
  • RA - P - RP (Respuesta Anterior - Pregunta - Respuesta Posterior)
Es la estrategia que nos permite construir significados en tres momentos basados en una pregunta, una respuesta anterior anticipada y una respuesta posterior.

Características:

a) Se inicia con preguntas medulares del tema.

b) Posteriormente se responden las preguntas con base en los conocimientos previos (lo conocido del tema).

c) Acto seguido se procede a leer un texto u observar un objeto de estudio.

d) Se procede a contestar las preguntas con base en el texto u objeto observado.
  • SQA (Que Se, Que Quiero Saber, Que Aprendí) (García 2001)
Estrategia que permite verificar el conocimiento que tiene el alumno o el grupo sobre un tema a partir de los siguientes puntos.
Características:
a) Lo que se: Son los organizadores previos, es la información que el alumno conoce.
Que Se = Conocimientos Previos.
b) Lo que quiero saber: Son las dudas o incógnitas que se tienen sobre el tema.
Que Quiero Saber = Dudas.
c) Lo que aprendí: Permite verificar el aprendizaje significativo alcanzado.
Que Aprendí: Asimilación/Aprendizaje Significativo.

Procedimientos para incentivar (Mattos 1990)

1. Correlación con la realidad.

2. Reinterpretación de la experiencia previa. Tomar como base alguna experiencia previa.

3. El éxito inicial consiste en plantear pequeñas tareas de fácil ejecución = practica > éxito.

4. Fracaso ocasional con rehabilitación. Se propone crear en la conciencia de los alumnos la necesidad de aprender.

5. Competencia o rivalidad. Se refiere a la autosuperación gradual en forma individual a través de tareas sucesivas con dificultad progresiva.

6. Participación activa y directa de los alumnos.

7. Trabajo socializado. Se refiere a la conformación de equipos fijos o espontáneos.

8. Trabajo con objetivos reforzados.

9. Interés por los resultados. Que los demás se autoidentifiquen, corrija, auto critica.

10. Entrevista breve informal o estimulo personal. Orientar al alumno en cuanto a la manera de realizar su trabajo.

Condiciones Básicas para un "Aprendizaje Significativo" según Zarzar (2006)

1. Motivación

2. Comprensión adecuada de los temas y conceptos.

3. Participación activa del estudiante.

4. Aplicación de la teoría con la practica. Aplicación de aspectos teóricos a problemas reales.

Enseñanza Efectiva según Woolfolk

Lineamientos enseñanza efectiva:

1. Organice con cuidado sus lecciones.

2. Esforzarse en dar explicaciones claras.

3. Comunicar entusiasmo por la materia.

4. Retenga el interés de los estudiantes.

5. Adaptar la enseñanza a necesidades e intereses de los alumnos.

6. Ampliar los conocimientos en el área.

domingo, 3 de abril de 2011

Análisis Transaccional

El análisis transaccional es un sistema de psicoterapia individual y social que se engloba dentro de la psicología humanista propuesto por el psiquiatra Eric Berna en los años 1950 en Estados Unidos, quien lo divulgó con su libro Juegos en que participamos.
A nivel funcional, busca facilitar el análisis de las formas en que las personas interactúan entre sí, mediante transacciones psicológicas, con sus estados del yo Padre, Adulto y Niño, aprendiendo a utilizar el primero para dar cuidados, el segundo para individuarnos y el tercero para buscar y recibir cuidados, tanto en nuestra interacción con los demás, como también en nosotros mismos, creciendo en el logro de una personalidad integradora.
A nivel profundo, busca facilitar el abandono del guión psicológico que decidimos en la infancia bajo la influencia de las figuras parentales y de autoridad, pero que fue necesario para sobrevivir y que podemos aún estar siguiendo de forma inconsciente. Al dejar el guión, dejamos también de jugar los juegos psicológicos que lo refuerzan, pudiendo entonces usar integradoramente nuestra capacidad de pensar, sentir y actuar, al servicio de un vivir saludable.
Estados del Ego “PAN (Padre, Adulto y Nino)”
Estado del Ego del Padre: Contiene actitudes y conductas incorporadas de fuentes externas (principalmente de los padres). Exteriormente es expresada con una conducta que es perjudicial, critica y docente para los demás. Interiormente son los viejos mensajes de los padres que continúan influenciando al niño interior.
Estado del Ego del Adulto: Esta orientado a la realidad presente y tiene el objetivo de conseguir información, Es organizado, adaptable, inteligente y funciona poniendo a prueba la realidad.
Estado del Ego del Niño: Contiene todos los impulsos que actúan naturalmente sobre el niño. También tiene las grabaciones de sus primeras experiencias, como respondió ante ellas y la posición que ocupo con relación a sí mismo.

Estrategias para Análisis y Reflexión

Estrategias que tienen que ver con la generación de ideas y temas generales o específicos para desarrollar habilidades intelectuales a través de diversas preguntas, ya sea antes de iniciar las sesiones de clase durante el desarrollo de los contenidos y al final del proceso de aprendizaje.

©Lluvia de Ideas
Tiene como objetivo desarrollar la creatividad de los estudiantes mediante la generación de ideas, la discusión, el análisis crítico y la propuesta de soluciones a las situaciones o casos problemáticos expuestos. Permite incorporar a los alumnos poco participativos y propicia la integración del grupo a  través del trabajo en equipo y la discusión en plenario.
Fomenta el pensamiento creativo en grupos.

©Preguntas de Diagnostico
Las preguntas se emplean para realizar un diagnostico de una organización como un todo, o bien por departamentos, funciones, recursos o actores de acuerdo con su forma de organizarse y el interés por el objeto a analizar. En el ámbito educativo, esta estrategia se puede aplicar en diferentes dimensiones de una organización como por función, departamento, por grupo o por materia.

©Preguntas Orientadoras
Se emplean como estrategia para visualizar de manera global un tema o un proceso a través de una serie de preguntas especificas que en conjunto dan una respuesta como un todo. Las preguntas se ajustan al tema o al proceso de acuerdo con los objetivos de aprendizaje.

©Preguntas Intercaladas
Son cuestionamientos insertados en la situación de enseñanza-aprendizaje para mantener la atención del estudiante, reflexionar sobre la información, facilitar el aprendizaje y verificarlo.

©Preguntas Generadoras
Son cuestionamientos que se hacen a diferente nivel de conocimiento y complejidad para profundizar sobre un tema a través de la generación de ideas, su discusión y reflexión en sesiones plenarias. Es importante que las preguntas no sean obvias, sino que vayan mas allá de lo visto en la lectura y/o en las sesiones de clase, de modo que generen discusión y se propicien otros aprendizajes.

©Preguntas Integradoras
Se refieren al empleo de estas para integrar y verificar el aprendizaje de un tema, de una unidad o de la metería en su totalidad. Se utilizan para propiciar la autoevaluación por parte del alumno, promover la coevaluación por los compañeros del grupo y llevar a cabo la heteroevaluación por el maestro. Son útiles para mantener la atención de los alumnos poco participativos y para mantener el control del grupo cuando son participativos en exceso y relajan la disciplina.

Detección de Problemas

¿Qué es? Técnica para detectar problemas sociales.
¿Para qué sirve? Identificar y compartir una problemática social de nuestra realidad.
¿Cómo se hace?
1. Escoger un tema.
2. Individualmente se escriben enunciados sobre la problemática.
3. Se discuten con los compañeros (parejas) y se complementan.
4. En grupo se discuten y se llega a una conclusión.

domingo, 27 de marzo de 2011

Teoría Humanista

La teoría Humanista es:
·         Movimiento que se origina en Europa
·         Surge en el siglo XVI
·         Rompió con las tradiciones escolásticas medievales y exaltó las cualidades humanas
·         Favorece la dignidad y el valor de la persona.
·         La personalidad humana está en continuo proceso de desarrollo.
·         Debe ser estudiada en su contexto interpersonal y social.
·         El ser humano va creando su personalidad a través de las elecciones o decisiones durante su vida.
La Teoría Humanista considera que el ser humano es:
·         Capaz de decidir su destino.
·         Libre para elegir sus propias metas de vida.
·         Responsable de sus propias elecciones.
·         Considera a los alumnos como entes individuales, únicos y diferentes de los demás.
·         Seres con iniciativa, con necesidades personales, potencialidades para solucionar problemas creativamente.
·         Personas que poseen afectos, intereses, valores y se les debe considerar como personas totales.
Entre los precursores de la Teoría humanista se encuentran:
CARL ROGERS (1902 – 1987)
El aprendizaje  se promueve de forma colectiva y colaborativa.
El individuo posee medios de auto comprensión.
Es importante promover un desarrollo integral del ser humano
ABRAHAM MASLOW
Auto Realización
Vida espiritual profunda
Actitud positiva hacia la vida

Teoría Cognoscitiva

El psicólogo Albert Bandura, afirma que los niños aprenden observando la conducta modelada por los demás, imitándola.
Una vez imitada la conducta esta puede ser fortalecida o debilitada, mediante recompensas o castigos.
La conducta también es influida al observar que otros son reforzados o castigados.
Las formas de aprender son:
Aprendizaje Vicario: Actividad de procesamiento que depende de la consecuencia de las acciones propias. Las exitosas se repiten, las que fracasan se descartan.
Aprendizaje por Modelamiento: Son cambios conductuales de naturaleza cognoscitiva, o afectiva que resulta de la observación de modelos.
La teoría del aprendizaje significativo ofrece una explicación sistemática, coherente y unitaria de ¿Cómo se aprende? ¿Cuáles son los límites del aprendizaje? ¿Por qué se olvida lo aprendido?, ofrece además “Principios del Aprendizaje”.
Ausubel resume sus bases teóricas así: “Si tuviese que reducir toda la psicología educativa a un solo principio, anunciaría este: El factor más importante que influye en el aprendizaje es lo que el estudiante ya sabe. Averígüese esto y enséñese consecuentemente.
La teoría del aprendizaje por descubrimiento de Bruner, plantea que: “El desarrollo del funcionamiento intelectual del hombre desde la infancia hasta la adultez con la perfección que puede alcanzar, está determinado por una serie de avances tecnológicos en el uso de la mente”.
Existen tres formas de expresar en conocimiento:
En acto: Respuestas motoras en las que no se requiere mayor pensamiento, como: nadar, Caminar, manipular objetos.
Lo icónico: Conformado por las imágenes visuales sin movimiento.
Los símbolos: Representa una actividad más compleja, se desarrolla posteriormente, incluye las dos formas anteriores.
Piaget identifica cuatro periodos durante el proceso del desarrollo, algunos de los cuales se dividen en subperiodos y estos en etapas.
Periodo Preoperacional: (0 a 2 años) El conocimiento se basa en la información recibida por la exploración física y estimulo sensorial.
Periodo Operacional: (2 a 7 años) Pensamiento egocéntrico e intuiciones lógicas fundamentadas en la percepción.
Periodo de las Operaciones Concretas: (7 a 11 años) Se basa en el pensamiento lógico y reversible referido a objetos concretos, se da la clasificación, seriación y procesos lógico matemáticos.
Periodo de Operaciones Formales: (11 A 15 AÑOS) Razonamiento hipotético, construcciones teóricas, asimilación y acomodación.
Para Vigotsky el medio social es muy importante para el aprendizaje, piensa que lo integran tanto los factores sociales como los factores personales.
El piensa que el entorno social influye en la cognición por medio de sus instrumentos, es decir, sus objetos culturales (autos, maquinas) y su lenguaje e instituciones sociales (iglesia, escuela).
El cambio cognoscitivo es el resultado de utilizar los instrumentos culturales en las interrelaciones sociales y de internalizarlas y transformarlas mentalmente.
Vigotsky define la zona de desarrollo próximo como “La distancia entre el nivel real de desarrollo determinado por la solución independiente de problemas con la dirección de un adulto, la colaboración de otros compañeros mas diestros”.
El aprendizaje ocurre cuando el estudiante internaliza un contenido o una experiencia mediada por la cultura.

Teoría Conductista

Principales teorías conductistas del aprendizaje
Conductismo Clásico “Watson”
El Conexionismo “ Thorndike”
La Contigüidad “Guthrie”
Teorías del Conductismo Operante de “Skinner”
Define el aprendizaje como un cambio de conducta, producido por medio de estímulos y respuestas que se relaciona de acuerdo con principios y leyes mecánicas.
Watson, Wundt, Pavlov, Morgan, weis, Holt, Hunter, Lasheley, entre otros conformaban la llamada escuela del conductismo clásico.
Watson en 1919 admitía la existencia de los instintos y las emociones innatas. Reconocía que en el hombre se daban respuestas relativamente sencillas de ira, miedo y amor, pero en 1925 descarto la teoría del instinto, afirmando que toda teoría humana es aprendida.
El conductismo se fundamenta en la teoría funcionalista y pragmatista de W. James quien centro sus estudios en las emociones y en la motivación y propuso una teoría sobre esta última conocida como la teoría de James Langue.
Otro fundamento es la teoría funcionalista e instrumentalista de John Dewey, quien afirmo que todo en la vida es aprendido, que lo único innato es el impulso. Rechazo la teoría de los instintos; asegurando que lo que controla la interaccione entre el ambiente y los organismos son los hábitos.
La escuela del condicionamiento clásico, acepta y explica el aprendizaje desde el paradigma de Pavlov.
Sus experimentos más famosos, que realizo en 1989, demostraron la existencia de reflejos condicionados y no condicionados en los perros, y tuvieron gran influencia en el desarrollo de teorías psicológicas conductistas, filosóficamente orientadas, durante los primeros años del siglo XX.
La tesis de guthrie (1886-¡959) consisten en afirmar que “Los estímulos que actúan al mismo tiempo que una respuesta, tienden en su repetición, a provocar aquella respuesta”.
Entre los problemas típicos del aprendizaje señala: Capacidad, Práctica, Motivación, castigo, Comprensión, Transferencia y olvido.
Skinner llego a ser el principal representante del conductismo en su país (Pennsylvania), escuela que pretende explicar el comportamiento humano y animal en términos de respuesta a diferentes estímulos.
El método de Skinner parte de la evidencia empírica para luego contrastarla con la teoría generalizando los resultados.

Enseñanza Efectiva

Calidad de la instrucción: Modo en que el profesor presenta la información y destrezas a los alumnos. La instrucción es de calidad alta cuando tiene sentido para el alumno, le interesa, le es fácil recordar, aplicar y relacionar con su vida cotidiana.
Elementos favorables:
• Presentar información organizada y ordenadamente
• Usar lenguaje claro y simple
• Repetir los conceptos esenciales frecuentemente
• Hacer referencia al conocimiento previo de los estudiantes
• Estar consciente y planificar la transición hacia los nuevos temas
• Cobertura total de contenidos, cuidando la rapidez con que se pasan
• Entusiasmo y humor del profesor
• Uso de los videos y otras formas visuales de representación de conceptos
• Correspondencia entre lo enseñado y lo evaluado
• Evaluaciones formales e informales frecuentes con comentarios rápidos (inmediatos) acerca de su desempeño (a los alumnos)

• Valor intrínseco del material utilizado (textos, libros, recursos didácticos)

• Aprovechamiento real del máximo tiempo asignado
• Reconocer los ritmos de aprendizaje de los alumno y exigir en concordancia (ni demasiado, ni poco)
• Incentivos extrínsecos como elogios, calificaciones, estrellas, retroalimentación.
• Despertar curiosidad en el estudiante
• Trabajo cooperativo: estimularse y ayudarse unos a otros
• Reforzamiento en el hogar a los esfuerzos escolares del alumno

•El profesor debe dar tiempo suficiente a los alumnos, a cada uno para aprender el material que está siendo enseñado

lunes, 14 de marzo de 2011

Aprendizaje Significativo

En la década de los 70´s, las propuestas de Bruner sobre el Aprendizaje por Descubrimiento estaban tomando fuerza, en ese momento, las escuelas buscaban que los niños construyeran su conocimiento a través del descubrimiento de contenidos.
Ausubel considera que el aprendizaje por descubrimiento no debe ser presentado como opuesto al aprendizaje por exposición (recepción), ya que éste puede ser igual de eficaz, si se cumplen ciertas características. Así, el aprendizaje escolar puede darse por recepción o por descubrimiento, como estrategia de enseñanza, y puede lograr un aprendizaje significativo o memorístico y repetitivo.
El aprendizaje significativo puede producirse mediante la exposición de los contenidos por parte del docente o por descubrimiento del alumno.
De acuerdo al aprendizaje significativo, los nuevos conocimientos se incorporan en forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno. Esto se logra cuando el estudiante relaciona los nuevos conocimientos con los anteriormente adquiridos (experiencias previas); pero también es necesario que el alumno se interese por aprender lo que se le está mostrando es decir que los conocimientos sean importantes para él, es decir que le parezcan interesantes y adecuados, también se debe tener en cuenta que deben ser acordes a su edad.
Ventajas del Aprendizaje Significativo:
Produce una retención más duradera de la información.
Facilita el adquirir nuevos conocimientos relacionados con los anteriormente adquiridos de forma significativa, ya que al estar claros en la estructura cognitiva se facilita la retención del nuevo contenido.
La nueva información al ser relacionada con la anterior, es guardada en la memoria a largo plazo.
Requiere una participación activa del alumno donde la atención se centra en el cómo se adquieren los aprendizajes. Se pretende potenciar que el alumno  construya su propio aprendizaje, llevándolo hacia la autonomía a través de un proceso de andamiaje. La intención última de este aprendizaje es conseguir que el alumno adquiera la competencia de aprender a aprender.

martes, 8 de marzo de 2011

El constructivismo

Antes del constructivismo predominaron por mucho tiempo dos corrientes: El innatismo y el Empirismo, el innatismo señala que los conocimientos están dentro del sujeto, solo hay que activarlos para que afloren y en el empirismo el conocimiento está afuera y hay que llevarlo como si fuese una copia que debe impregnarse en el cerebro humano.

El constructivismo es un paradigma, teoría, concepción epistemológica que trata de explicar cómo se construyen los conocimientos (tema apasionante para el ser humano).

Esta propuesta parte de la relación establecida por el sujeto con el objeto del conocimiento, donde el sujeto es el responsable de su propio aprendizaje.

El constructivismo postula la estimulación del aprendizaje con todo el cuerpo, debe ser estimulado a través de los sentidos, y para que este aprendizaje sea significativo, los conocimientos deben ser interesantes y adecuados para el sujeto. Para poderlos adecuar se debe tomar en cuenta su etapa de desarrollo, sus circunstancias emocionales y el contexto sociocultural en que vive.

Juan Delval plantea que el constructivismo es una posición epistemológica y psicológica y que no se trata de una concepción educativa.

Mientras que Mario Carretero define al constructivismo así: Básicamente es la idea de que el individuo es una construcción propia.

Los sujetos construimos activamente nuestro conocimiento basados en lo que sabemos (experiencias previas) y en una relación también activa con los otros con los que interactuamos.